Foto copyright Wilma Brinkman
Onderstroom in teams en organisaties
Bovenstroom en onderstroom in organisaties bepalen de richting. Toch laat de onderstroom zich lastig omschrijven. Zodra we er woorden aan geven is het bovenstroom geworden. Bovenstroom kunnen we begrijpen. Het verwijst naar onze ratio.
De onderstroom daarentegen ervaren we met ons hele zijn. Het is een constructie van betekenissen die vooral bestaat in de hoofden en harten van mensen.
Wellicht dat reflectieve vragen helpen zicht te krijgen op deze processen. Het kan een professional, team en organisatie helpen om zich verder te ontwikkelen.
Geïnteresseerd? | Mail@wilmabrinkman.nl